В какой срок оплачивается больничный по беременности и родам в 2024 году в Беларуси

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «В какой срок оплачивается больничный по беременности и родам в 2024 году в Беларуси». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

В случае если родились двойняшки или близнецы, на них семьям выплачивают по тому же принципу: на первого ребенка в 10-кратном размере, на второго в 14-кратном. Если до этого уже в семье родился ребенок, то на близнецов будет выплата в 14-кратном размере от прожиточного минимума Беларуси для каждого отдельно.

Назначение пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам с 1 января 2024 года по новому

30.11.2023

По случаям временной нетрудоспособности, беременности и родам, наступившим с 1 января 2024 года и позднее у лиц, имеющих несколько мест работы по трудовым договорам, пособия будут назначаться только по основному месту работы. При этом размер пособий будет определяться из начисленных в пользу работника выплат, с которых были уплачены обязательные страховые взносы в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее — обязательные страховые взносы) по всем местам работы, за 18 календарных месяцев (547 календарных дней), предшествующих кварталу, в котором возникло право на пособие (далее – расчетный период), в том числе за время работы по трудовым договорам у бывших работодателей.

Если работник по основному месту работы находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и продолжает работать по совместительству, в том числе в нескольких организациях, за пособием ему необходимо обратиться в одну из организаций по месту работы по совместительству по выбору работника.

Лицам, за которых или которыми обязательные страховые взносы уплачивались за период с 1 января 2003 г. по квартал, предшествующий кварталу, в котором возникло право на пособие, в общей сложности менее 10 лет пособия по временной нетрудоспособности в связи с заболеванием или травмой будут назначаться в размере 80 процентов среднедневного заработка, 10 лет и более — в размере 100 процентов среднедневного заработка.

Если обязательные страховые взносы были уплачены более чем за 6 месяцев, то пособия по временной нетрудоспособности по уходу за ребенком будут назначаться в размере 100 процентов среднедневного заработка.

Не зависимо от периода уплаты обязательных страховых взносов в размере 100 процентов среднедневного заработка пособия будут назначаться работникам, которые согласно законодательству имеют данную льготу.

Важный момент: если у заболевшего гражданина имеется несколько мест работы и он по основному месту работы не работал (находился на больничном), а по совместительству продолжал работать и выполнять свои функции, то за этот период работы право на пособие по временной нетрудоспособности он иметь не будет, поскольку полностью заработок в период нетрудоспособности не утратил.

По всем вопросам, касающимся назначения пособий по временной нетрудоспособности и беременности и родам, необходимо обращаться в Воложинский районный отдел Миноблуправления Фонда социальной защиты населения по адресу: г.Воложин, пл.Свободы,21 или по тел.: (801772) 69306, 54335, 58199.

Совместителям оплатят единый больничный

Чтобы получить возмещение утраченного заработка, работник должен предоставить листок нетрудоспособности всем нанимателям, с которыми у него оформлены трудовые отношения. И каждый оплачивает ему больничный отдельно. С 1 января документ нужно будет принести только по основному месту работы. Наниматель обязан будет рассчитать пособие, учитывая доходы от всех работодателей, включая бывших. Откуда он возьмет эти данные? Их бухгалтерам по запросу предоставят в Фонде социальной защиты населения через корпоративный портал (а если возникнет необходимость, путем бумажного обмена информацией). Но если гражданин работает по трудовому договору и по договору подряда, тогда больничный рассчитают и выплатят по каждому месту занятости отдельно.

Изменения в оплате больничного в 2024 году в Беларуси

В 2024 году в Беларуси были внесены изменения в систему оплаты больничного по беременности и родам. Эти изменения направлены на обеспечение более справедливого и эффективного механизма компенсации работающим женщинам во время их отпуска по беременности и родам.

Одним из главных изменений является сокращение срока ожидания выплаты по больничному. Теперь женщины получат свою компенсацию в более короткий срок после предоставления всех необходимых документов. Это положительно повлияет на финансовое положение будущих мам, позволит им планировать свои расходы более точно и сосредоточиться на подготовке к будущему ребенку.

Кроме того, было пересмотрено количество выплачиваемых дней больничного за весь период беременности и послеродового восстановления. Теперь женщины смогут получить больше компенсации за данное время, что поможет им полностью восстановиться после родов и уделить достаточно времени уходу за малышом. Это важно для здоровья и благополучия как мамы, так и ребенка.

В целом, изменения в оплате больничного по беременности и родам в 2024 году в Беларуси направлены на улучшение условий для будущих мам и их детей. Они помогут снизить финансовую нагрузку на женщин в период беременности и послеродового восстановления, а также обеспечат им больше времени и возможностей для заботы о своем ребенке.

Изменения в оплате больничного по беременности в 2024 году: особые случаи

В 2024 году в Беларуси введены изменения в систему оплаты больничного по беременности и родам для особых случаев. Теперь женщинам, имеющим сложности в ходе беременности или родов, предусмотрены дополнительные выплаты и сроки оплаты.

Одним из особых случаев является многоплодная беременность. В случае, если женщина ожидает двух и более детей, ей полагается удвоенный размер пособия по беременности и родам. Это поможет женщине лучше подготовиться к рождению и уходу за малышами.

Еще одним особым случаем является рождение ребенка с особыми потребностями. В случае, если у ребенка установлена инвалидность с рождения, независимо от ее степени, матери полагается дополнительное пособие на время больничного. Это поможет семье обеспечить дополнительные медицинские и социальные услуги для ребенка.

В целом, изменения в оплате больничного по беременности и родам в 2024 году направлены на поддержку женщин в особых ситуациях. Они помогут обеспечить достойные условия для беременных женщин, улучшить сервис и качество медицинской помощи во время беременности и после родов.

Особенности выплаты денег по беременности и родам

После появления нового члена общества на свет, полный пакет документов передается на работу или по месту учебы. После проведения расчетов денежные начисления будут перечисляться на зарплатную карту или другой банковский счет. На сегодняшний день пособие по уходу за ребенком предусматривает такие выплаты:

• по беременности и родам – размер выплаты представлен 100% больничным из расчета среднего заработка за последние полгода работы (минимальная денежная сумма составляет 50 % прожиточного минимума);
• единовременное – по последнее информации денежное вознаграждение на первого малыша составляет 2320 руб., на второго и последующего – 3248 руб.;
• при своевременной постановке на учет – роженица получает помощь в размере 231,83 руб.;
• по уходу за малышом до 3-х лет – при правильном предоставлении документов ежемесячное пособие на ребенка выплачивается регулярно в один и тот же день, денежная сумма пересматривается ежегодно в конце декабря каждого года.

Как оплачивается больничный в рб в 2022 году

1. на выплату начисляются страховые взносы ФСЗН
2. выплата- оплата труда
3. работник утрачивает право на выплату в связи с временной нетрудоспособностью
4. выплата произведена за дни, включаемые в число дней расчетного периода
5. выплата не носит единовременный характер

1. наступления беременности и родов, а также установления опеки над младенцем до 3-х месяцев.
2. сопровождения ребенка-инвалида (возраст до 18 лет) на санаторное лечение;
3. карантина;
4. ухода за больным ребенком или родственником (например, после операции или при серьезном заболевании);
5. ухода за ребенком до 3 лет (чаще всего применяется в отношении отцов, если заболела мать или другой постоянно осуществляющий уход член семьи);
6. заболевания или бытовой травмы;
7. протезирования в стационаре;

Когда выплачиваются дородовые и послеродовые в беларуси

При обращении за пособиями после окончания срока, указанного в части первой настоящего пункта, они могут быть назначены комиссией по назначению пособий при областных, Минском городском управлениях Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты (далее — комиссия территориального органа Фонда) при наличии уважительной причины пропуска установленного срока.5.

Выплата пособий, кроме пособий, назначенных лицам, указанным в части первой пункта 26 настоящего Положения, осуществляется в дни, установленные для выплаты заработной платы.

При этом алгоритм расчета пособия по беременности родам, выплачиваемого в соответствии с минимальным размером оплаты труда, остается неизменным. На какие декретные выплаты можно рассчитывать? Согласно отечественному законодательству, под декретным отпуском подразумевается время, проведенное в период последних 2-3 месяцев беременности, родов и ухода за малышом до 1,5 (иногда 3 лет).

Тарифный оклад работницы на 27.04.2017 составил 890 руб., а СЗПР за апрель 2017 года – 776,70 руб. Следовательно, пособие Петровой П.П. надо исчислять исходя из величины 776,70 руб.: Таблица 1 Период Количество календарных дней Тарифный оклад(с учетом ограничения), руб.

Какие выплаты можно получить при рождении ребенка?

Появление в семье ребенка значительно увеличивает семейные расходы. Кроме регулярных трат на подгузники, питание, одежду, нужны крупные покупки – коляска, детская кроватка, пеленальный столик и т.д. Чтобы помочь родителям с финансами существуют единовременные пособия:

• пособие женщинам, которые обратились (стали на учет) в женскую консультацию до наступления 12 недель беременности. Эту выплату молодая мама получает только в том случае, если она постоянно наблюдалась в организациях здравоохранения и выполняла все рекомендации медицинских сотрудников;
• пособие в связи с рождением ребенка;
• выплата при рождении двойни, тройни и т.д.

Если в семье кроме новорожденного есть другие дети от 3 до 18 лет, то полагается еще одна выплата. Но уже регулярная (ежемесячная), а не единовременная. Это пособие появилось относительно недавно – в 2015 году.

Размер перечисленных пособий зависит от величины бюджета прожиточного минимума (БПМ). Этот показатель меняется 4 раза в год – раз в квартал. На сколько детское пособие увеличится, можно будет узнать 1 февраля, а затем 1 мая, 1 августа, 1 ноября.

Выплаты после родов и детское пособие в Беларуси

льготы одиноким матерям отменяются!

Мария Конаш показывает на приличную стопку памперсов: — Доплату я уже получила. И уже спланировала, что куплю подгузники. Кому-то эта сумма может показаться небольшой. Но, поверьте, для молодых родителей она очень кстати. Пособие будет выплачиваться в полном размере. Также могут понадобится в некоторых случаях: заявление по форме, установленной приложением 1 к Положению о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей, утвержденному постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 г. № 569 (далее – постановление № 569); паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; свидетельства о рождении детей – при воспитании в семье двоих и более детей в возрасте до 3 лет и (или) старше 3 лет представляются не менее двух свидетельств о рождении: ребенка до 3 лет и ребенка старше 3 лет (для иностранных граждан и лиц без гражданства, которым предоставлен статус беженца в Республике Беларусь, – при наличии такого свидетельства); справка о том, что гражданин является обучающимся – представляется на одного ребенка старше 3 лет.

Детское пособие в Беларуси

• на первого ребенка возрастом до 3 лет, размер пособия равен 35% от средней зарплаты за текущий квартал;
• на 2, на 3 и большее количество детей размер выплат равен 40% от средней зарплаты за квартал;
• на малыша с ограниченными возможностями до 3 лет, 45% от средней заработной платы;
• для детей, возрастом до 3 лет, живущим на территории пораженной радиацией с последующим переселением и правом на это, 150% от установленной суммы пособия;
• пособие на второго и последующих детей до 3 лет, проживающих на территории, загрязненной радиацией тоже 150% от установленной суммы по уходу за детьми до 3 лет;
• пособие на детей старше 3 лет равно 50% прожиточного минимума по стране ежемесячно.

Каким образом рассчитывают декретные: два показателя

Часть выплат, перечисленных в законе, одинакова по размеру для всех. Это относится к пособиям за раннюю постановку на учет и к выплатам женам призывников. Сумма фиксированная, но индексируется раз в год.

А вот пособие по БиР и по уходу за ребенком зависит от доходов матери (или отца). В Федеральном законе № 255–ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 даны четкие инструкции, как рассчитать декретные. Алгоритм расчета здесь почти такой же, как и для обычного больничного.

Важны два показателя. Во-первых, доход матери за предыдущие 2 года. То есть, если в декрет она уходит в 2019 году, то расчетный период — 2017–2018 гг. Месяц значения не имеет.

Во-вторых, количество календарных дней — 730 или 731, если год високосный. Но важно учитывать, что в этот период не входят больничные, декрет и дополнительные выходные с сохранением заработной платы, если на нее начислены страховые взносы.

Итак, декретные нужно рассчитывать таким образом:

1. Определить расчетный период.
2. Вычислить среднедневной заработок.
3. Рассчитать максимальную сумму среднедневного заработка.
4. Умножить среднедневной заработок на количество дней отпуска.

Больничный по беременности и родам в 2022 году беларуси

Доплата к пособию по б/р будет производиться после окончания периода, установленного листком нетрудоспособности, и предусмотрена она только в отношении тех больничных листов, срок действия которых начинается после вступления в силу новой редакции Закона (т.е. дата начала больничного не ранее 1 июля 2022 г.). Например, женщине по месту работы предоставлен отпуск по беременности и родам на 126 календарных дней с 3 июля по 5 ноября 2022 г. и дополнительно на 14 календарных дней с 6 по 19 ноября 2022 г. Сумма пособия по б/р за период с 3 июля по 19 ноября 2022 г.
составила 500 BYN. Ребенок родился 10 сентября 2022 г. (второй ребенок в семье).

Итого 2 600,0 260,0 520,0 150,0 3 380,0 * Материальная помощь в сумме 150,0 руб. в заработок для исчисления пособия не включается, так как относится к выплатам стимулирующего характера. Расчет Шаг 1. Определите расчетный период для исчисления пособия по беременности и родам. Расчетный период для исчисления пособия по беременности и родам – с 1 октября 2022 г.

Следующей важной составляющей системы социальной защиты материнства и детства является материальное обеспечение находящихся в отпуске по беременности и родам, а именно выплата пособия. Порядок таких выплат определяется Законом Республики Беларусь №1898-XII от 30 октября 1992 г. «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей».

Однако далеко не все получившие право на декретный отпуск имели в предыдущий период доходы необходимые для начисления пособия. Как правило, в этих случаях декретнице назначается выплата в размере минимально разрешенном законодательством. Обычно в такое положение попадают молодые матери недавно устроившиеся на первое место работы, когда срок выплат в ФСЗН от их доходов составляет менее 6 месяцев, студентки, учащиеся и все, чьи доходы не позволяют начислить сумму пособия не ниже минимального уровня.

Как оплачивается больничный в рб в 2022 году

1. на выплату начисляются страховые взносы ФСЗН
2. выплата- оплата труда
3. работник утрачивает право на выплату в связи с временной нетрудоспособностью
4. выплата произведена за дни, включаемые в число дней расчетного периода
5. выплата не носит единовременный характер

1. наступления беременности и родов, а также установления опеки над младенцем до 3-х месяцев.
2. сопровождения ребенка-инвалида (возраст до 18 лет) на санаторное лечение;
3. карантина;
4. ухода за больным ребенком или родственником (например, после операции или при серьезном заболевании);
5. ухода за ребенком до 3 лет (чаще всего применяется в отношении отцов, если заболела мать или другой постоянно осуществляющий уход член семьи);
6. заболевания или бытовой травмы;
7. протезирования в стационаре;

Следующей важной составляющей системы социальной защиты материнства и детства является материальное обеспечение находящихся в отпуске по беременности и родам, а именно выплата пособия. Порядок таких выплат определяется Законом Республики Беларусь №1898-XII от 30 октября 1992 г. «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей».

Однако далеко не все получившие право на декретный отпуск имели в предыдущий период доходы необходимые для начисления пособия. Как правило, в этих случаях декретнице назначается выплата в размере минимально разрешенном законодательством. Обычно в такое положение попадают молодые матери недавно устроившиеся на первое место работы, когда срок выплат в ФСЗН от их доходов составляет менее 6 месяцев, студентки, учащиеся и все, чьи доходы не позволяют начислить сумму пособия не ниже минимального уровня.

Процесс получения пособия по временной нетрудоспособности

Человек, который перенес заболевание, травму, протезирование, ухаживал за членом семьи, лечился в санатории, имеет право на получение больничного листка и его оплату по действующему законодательству. Теперь для этого нет необходимости стоять в очередях в поликлинике и ставить печати. После посещения врача он получает электронный номер, который сообщает работодателю любым доступным способом. Обязанность последнего – своевременно передать сведения в ФСС. В случае игнорирования своих информационных функций он заплатит весомый штраф.

Секретов и сложностей в инструкции, как рассчитать пособие по временной нетрудоспособности в 2023 году особенных нет:

• суммируется заработок за истекшие 2 года и делится на стандартное количество – 730 дней;
• число дней больничного умножается на полученный результат и на коэффициент по стажу – в формуле (КТ);
• КТ определяется страховым стажем (5 лет – 60% СДЗ (среднего дневного заработка), до 8 лет – 80%, более 8-ми лет страхового стажа – 100%);
• МРОТ, как критерий среднего заработка применяется, если человек не работал полгода, оформлен недавно и не имеет достаточного страхового стажа.

Расчёт дотаций в индивидуальном порядке

Теперь рассмотрим ряд примеров начисления средств во время периода бездействия. Первый случай предполагает наличие месячного дохода в размере 1 тыс. рублей. Получается, что в течение минувшего полугодия суммарный объём заработанных денег – 6 тысяч.

Наш абстрактный сотрудник имел больничный на протяжении семи дней. Как оплачивается больничный лист при таком раскладе? Из полугода (точнее 182 дней) вычитается 7 (срок «прогула»). Затем 6 тыс. делим на полученное от вычитания значение (175 дней). В итоге дневной доход равен 34,2 р.

При наличии 12 дней отдыха мы берём получившуюся цифру суточной прибыли и умножаем на 0,8, а затем – на 12. После проделанных манипуляций выходим на 328,2 руб. как сумму возмещения недееспособному подчинённому.

Минимальный размер больничных теперь будет рассчитываться из размера минимальной зарплаты.

«В действующем порядке расчета – 50 % БПМ в среднем на душу населения – 169,92 руб.«, – пояснили в пресс-службе.

Кроме того, увеличится размер больничных для тех, кто работает десять и более лет. У людей с таким стажем выплаты за время их болезни будут начисляться в размере 100% утраченного заработка.

Белорусам, которые работают меньше десяти лет, больничный возместит 80% заработка.

«В действующей редакции пособие по временной нетрудоспособности первые 12 дней возмещает 80% утраченного заработка, остальные дни болезни – 100%«, – отметили в Минтруда.

Там подчеркнули, что для граждан, имеющих право на пособие с первого дня в размере возмещения 100 % утраченного заработка не изменились. Речь идет о тех, кто получает выплаты на уход за ребенком, а также по беременности и родам.

Еще одно нововведение: увеличится размер среднедневного заработка, применяемого для расчета больничных.

«В расчет будут включаться все выплаты, на которые начисляются обязательные страховые взносы в бюджет фонда на социальное страхование по всем работодателям (в том числе бывшим) в расчетном периоде«, – обратили внимание в Минтруда.

Сейчас по законодательству в расчет среднедневного заработка включаются только выплаты, связанные с трудовым результатом, а единовременные выплаты (материальная помощь, пособие на оздоровление) – нет. Кроме того, расчеты делаются только по текущему работодателю.

Больничные будут назначаться только по основному месту работы с учетом заработка у всех работодателей.

То есть наниматель на основании данных, предоставленных ФСЗН, рассчитает и выплатит пособие с учетом зарплаты человека со всех мест работы.

Еще одно изменение коснется права на больничный: оно будет определяться при условии нетрудоспособности по всем местам работы. По нынешним правилам – только по тем местам работы, по которым работник предоставил справку.

В 2023 году декретные выплаты будут предоставляться на основании электронного больничного в беззаявительной форме.

Закрывая больничный лист, врач загружает данные в единую информационную систему ФСС. Туда же направят данные о размере доходов родившего ребенка сотрудницы с места работы, на основании которых будет произведен расчет размера выплаты. Решение о предоставлении декретных, а также сумму выплаты, можно увидеть в личном кабинете на портале госуслуг.

Сколько именно молодая мама получит денег за декрет будет зависеть от ее дохода и размера страховых взносов, которые были внесены работодателем за последние 2 года.

Важно! Молодая мама имеет право самостоятельно выбрать период, на основании которого будут начислены выплаты. Например, если родился 2-й ребенок, и предшествующие годы частично или полностью приходились на предыдущий декретный отпуск.

Похожие записи:

• Какие документы нужны чтобы выписаться из частного дома
• Анализ рынка уступки прав требования в 2024 году