Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «С какой зарплаты начисляются и высчитываются алименты с чистой или грязной». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Конечно, прежде чем выяснять, как начисляются алименты, давайте определим, что есть что. «Грязный» доход – это зарплата без вычета НДФЛ. А та плата, которую работник получает после вычета всех налогообложений, является «чистой».
Определение «чистой» и «грязной» зарплат
Первая намного больше второй, из-за чего у многих возникает вопрос, с какой выплаты идет списание алиментов? Всем этим занимается бухгалтер на основе законов в Семейном кодексе РФ. Об этом детальнее далее.
Порядок начисления
Порядок отчислений с заработной платы алиментов утвержден Федеральным законом. В первой части 99 статьи 229 ФЗ сказано, что любые обязательные отчисления из зарплаты людей, платящих алименты, осуществляются после вычисления всех налогов.
Это было очевидно. Алименты не удерживаются с «грязной» заработной платы, ведь она не показывает настоящий доход работника.
Допустим, «грязная» зарплата учителя музыки равна двадцати тысячам рублей. У него два ребенка, которым тот должен платить тридцать три процента от ежемесячного награждения.
Если вычитать из зарплаты без учета налогов, то дети получат шесть тысяч шестьсот рублей, а НДФЛ – 1762 рубля. На руки учитель получает 11658 рублей. Теперь ситуация обратная, обязательный платеж взимается с чистого дохода. Сначала снимается НДФЛ, сумма равняется 17400. Теперь взимается 33%, и получается ровно та же заработная плата – 11658.
Да и сам НДФЛ для тех, кто не является гражданином Российской Федерации, составляет тридцать процентов.
Этот же Закон № 229-ФЗ определяет срок выплаты (перечисления) алиментов другому родителю ребенка. Он составляет три дня после начисления зарплаты и других выплат. То есть, учитывая все премии, отпускные, оплату по больничному листу.
Выгодной лазейкой для плательщиков алиментов служат командировочные начисления. Дело в том, что по закону с них алименты не удерживают, поскольку вся сумма идет на обеспечение командированного работника. В разные годы суммы командировочных были различными. Иногда их размер был значительным, когда сотрудника отправляли в длительные командировки.
Работникам выдают расчетный листок, в котором четко указаны (ст. 136 ТК РФ):
- размер высчитанных и перечисленных алиментов;
- подоходного налога;
- остаток суммы, получаемой алиментщиком.
С каких заработков взыскиваются алименты
Алименты удерживаются из чистой зарплаты плательщика. Таким образом, первым делом бухгалтерия предприятия вычитает из заработка подчиненного страховые взносы и НДФЛ в размере 13%, а затем – алименты согласно исполнительному листу.
Дополнительно алименты взыскиваются и из других доходов плательщика:
- добавки и надбавки к основной зарплате;
- денежные вознаграждения, начисленные премии;
- компенсации (за исключением компенсации за ущерб, который был причинен здоровью и жизни человека);
- отпускные;
- выплаты по больничным;
- выходные пособия, выплачиваемые увольняющемуся;
- пособия по безработице, инвалидности.
Можно ли взыскать алименты с серой или черной зарплаты
Серая зарплата перечисляется работнику неофициально, в отчетах не фигурирует, поэтому взыскать с нее алименты по закону невозможно. Подобная зарплата выдается с той целью, чтобы уклоняться от налогов, страховых взносов, алиментов и других платежей.
Если алиментщик сам не перечисляет с серой зарплаты денежные средства на ребенка, то официально принудить бухгалтерию взыскивать с данных выплат алименты не получится.
В то же время в обязанность сотрудников ФССП входит розыск дополнительных источников доходов алиментщика, включая неофициальных. Представители ФССП направляют запросы в ГИБДД, ФНС, ПФР, банки, Росреестр.
Взыскатель денежных средств тоже имеет возможность оказать на недобросовестного алиментщика воздействие, проведя самостоятельный сбор доказательств. Ему потребуется подготовить документы, которые доказывают следующие обстоятельства:
- алиментщик часто совершает дорогостоящие покупки, путешествует за границу, что не соответствует размерам его официальной зарплаты;
- человек получает низкую зарплату, хотя имеет высшее образование, является профессионалом в своем деле (особенно в том случае, если после судебного постановления о взыскании алиментных выплат у человека внезапно снизились доходы);
- должность алиментщика высокая, а доход – слишком низкий, в результате чего возникает противоречие.
Порядок подсчета и взыскания алиментных обязательств
Статья 81 СК РФ устанавливает величину выплат в зависимости от уровня дохода алиментообязанного и количества находящихся на иждивении детей. Отчисления в виде процента от дохода назначаются, если:
- алиментоплательщик имеет стабильный уровень дохода;
- отец официально трудоустроен;
- размер взыскиваемого из зарплаты процента достаточен для удовлетворения базовых потребностей ребенка.
Так, по законодательству объем материальной помощи составит:
- 25% от зарплаты, если у алиментоплательщика имеется один ребенок;
- 33% от всего дохода, если у плательщика на иждивении находятся двое несовершеннолетних;
- 50% от ЗП, если суд назначил выплату алиментов для троих и более детей.
Способы документирования и подсчета «грязной» и «чистой» зарплаты
Для документирования и подсчета «грязной» и «чистой» зарплаты плательщику алиментов необходимо предоставить расчетный лист зарплаты или иные документы, подтверждающие начисление и удержание сумм налогов и страховых взносов. В некоторых случаях может потребоваться подписанная расписка от плательщика алиментов о подсчете и уплате алиментных платежей.
Значительное влияние на размер алиментов оказывает размер НДФЛ (налога на доходы физических лиц). Размер алиментов может индексироваться на основе инфляции и учитывать изменения в налоговом законодательстве.
Важно отметить, что при получении патентных доходов, а также при увольнении из работы или при выплатах больничных, заработная плата для начисления алиментов может быть определена иначе. В таких случаях рекомендуется обратиться к юристу или специалисту в области алиментов для получения конкретной информации.
Итак, с какой зарплаты начисляются алименты? В большинстве случаев алименты начисляются на основе «грязной» зарплаты плательщика. Однако, в каждом индивидуальном случае стоит обратиться к юристу или специалисту в области алиментов для получения конкретной информации и расчета алиментных платежей.
Индексация алиментов и ее функции
Сумма алиментов может быть индексирована с целью сохранения их реальной стоимости в связи с ростом заработной платы и инфляцией. Индексация производится на основе законодательных норм и учитывает изменение среднероссийской заработной платы.
Индексируются как первоначально установленные, так и уже выплачиваемые алименты. При этом индексация алиментов может происходить как полностью, так и частично.
Расчет суммы алиментов и подсчет дополнительных выплат возлагаются на алиментщика, который обязан выполнять свои обязательства по уплате алиментов в полном объеме и в срок.
Что касается того, с какой зарплаты начисляются алименты — «грязной» или «чистой», то в каждом конкретном случае решение об этом принимается судом или соглашением сторон.
Порядок выплаты алиментов
Алименты являются материальной помощью ребенку от родителя, который проживает с ним раздельно. По закону, алиментная обязанность сохраняется за родителем до совершеннолетия ребенка.
Данная помощь может оказываться как в денежной форме, так и в натуральной (одежда, игрушки, продукты питания и пр.). Чаще всего, алименты выплачиваются деньгами. Выплата является ежемесячной.
О конкретной сумме родители могут договориться сами, а если договориться не получается, то спор разрешается судом.
Судья принимает решение о выплате алиментов, исходя из дохода отца и интересов ребенка. Так, если отец трудоустроен, то с него взыскивается часть зарплаты: 1/4 – на одного ребенка, 1/3 – на двух, 1/2 — на трех и более детей.
Как рассчитать алименты на ребенка с помощью калькулятора
Онлайн калькулятор алиментов помогает быстро рассчитать сумму, на которую вы можете претендовать после обращения с исковым заявлением в суд для взыскания материальной помощи на ребенка. Если вам не совсем понятно, как правильно воспользоваться калькулятором, то ознакомьтесь с нижеприведенной инструкцией расчета.
- Первое поле: отмечаем количество общих детей, на которых вы планируете получать алименты. В зависимости от количества детей будет браться определенный процент от дохода родителя.
- Следующее поле «Доход», вписываем сюда ежемесячную заработную плату отца.
- Поле «НДФЛ» необходимо учитывать в калькуляторе, когда общая сумма дохода указывается без вычета налога.
- Последняя графа – это «Дополнительные доходы», их также указываем, если у алиментоплательщика имеются прочие суммы доходов, например, сдача в аренду жилья или наличие в банке депозита, по которому он получает ежемесячно проценты. То есть указывает ту сумму, которую можно привести в качестве доказательств дополнительного заработка в суде.
- Если все заполнено верно, нажимаем «Рассчитать». После этого калькулятор расчета алиментов выдаст вам верную сумму выплат.
Индексация и актуальный размер алиментов
Проводить индексацию могут приставы-исполнители, если против плательщика открыто исполнительное производство. Также это можно сделать в администрации заведение, что участвует в удержании средств.
Выполняется индексация с учетом прожиточного минимума, поскольку является долей от него. Такой подход используется, когда заходит речь о платеже в твердой сумме. Размер алиментов на несовершеннолетних детей проходит индексацию по следующей схеме:
- Узнается текущий прожиточный минимум на момент, когда судом было принято решение взыскивать средства;
- Выделить число ПМ, которому будет кратна сумма отчислений;
- Умножить кратное число на размер ПМ.
✅ Что такое «чистая» и «грязная» зарплата?
Прежде, чем рассматривать порядок расчета и удержания алиментов из заработной платы, нужно разобраться с понятиями «чистой» и «грязной» зарплаты. Надо сказать, что таких определений как «чистая» и «грязная» заработная плата в законе нет – это просторечивые выражения.
Под «грязной» заработной платой надо понимать начисленную работнику денежную суму, из которой еще не удержаны налоги, взносы и обязательные платежи. «Чистая» заработная плата – выдается работнику после удержания налогов, взносов и обязательных платежей. Поэтому «чистая» заработная плата всегда меньше «грязной».
Не нужно отождествлять понятия «грязной» и «серой» заработной платы. В отличие от «грязной» заработной платы, официально указанной в бухгалтерских документах, «серая» заработная плата нигде не указана, из нее не удерживаются налоги, взносы и обязательные платежи, она выдается работнику в дополнение к «белой» заработной плате в обход налогового законодательства РФ. «Серую» заработную плату еще называют зарплатой «в конверте».
Понятие “чистой” и “грязной” зарплаты
Прежде чем выяснить порядок начисления исполнительных платежей, необходимо разобраться с видами зарплаты. “Грязная” заработная плата — это совокупный доход, который получает плательщик у одного работодателя без учета налогов.
Все, что работник получает ежемесячно после вычета налоговых отчислений через кассу или на банковскую карту, называется чистой заработной платой.
Индивидуальные предприниматели также уплачивают алименты с зарплаты на общих основаниях, только расчетной базой будет величина их доходов, зарегистрированных в налоговых декларациях. Порядок подтверждения доходов для индивидуальных предпринимателей закреплен в совместном Приказе Минтруда, Минфина и Минобразования РФ № 703н/112н/1294 от 29.11.2013.
Для тех же ИП, которые ведут свою финансово-хозяйственную деятельность на ПСН (патентно), доходность будет определяться в книге учета доходов для патентной системы (Приказ Минфина № 135н от 22.10.2012).
Очевидно, что зарплата до вычета налогов существенно больше итоговой суммы. Именно поэтому у многих возникают вопросы относительного того, с какой же зарплаты начисляются алименты — с “чистой” или “грязной”?
Начислением всех платежей занимается бухгалтер в соответствии с действующим законодательством. Далее мы подробно разберем, как именно вычисляется размер алиментов.
Какие не учитываются доходы
к ним относятся:
- Пенсия по случаю потери кормильца.
- Возмещение ущерба или возмещение ущерба, причиненного при исполнении служебных обязанностей.
- Другие суммы компенсаций (в связи с техногенными катастрофами, уходом за нетрудоспособным членом семьи и т.п).
- Доход от командировок или связанная с ним амортизация.
- Гуманитарная помощь.
Как можно платить алименты?
Каков порядок начисления алиментов бухгалтерией компании, где может работать разведенный отец? В первую очередь такой человек должен принести в финансовый отдел по месту работы официальный документ, согласно которому определенная сумма денег будет перечисляться из его зарплаты на банковский или лицевой счет жены. Этим документом может быть судебный приказ, исполнительный лист или нотариально заверенное соглашение обоих супругов).
По этому главный бухгалтер компании самостоятельно рассчитывает сумму (если она не фиксирована) и переводит ее на другой кассовый счет. В процессе перечисления алиментов через бухгалтерию компании заполняется специальный приказ на уплату алиментов, в котором указываются не только банковские реквизиты получателя, но и сумма перечисляемого платежа, за какой период выплачивается (в формате: месяц и год), персональные данные алиментов. Также указывается номер документа, по которому проводятся такие манипуляции.
Однако это далеко не вся информация, необходимая для перевода средств. Обязательно укажите «грязную» зарплату на алименты, количество отработанных дней, сумму налога (которая обычно не превышает тринадцати процентов), индивидуальный номер налогоплательщика и сумму задолженности по выплатам, если она есть. Мы разобрались, как отразить алименты в бухгалтерии.
Здесь также стоит отметить, что алиментные выплаты должны быть перечислены в течение трех дней после получения зарплаты. В противном случае бенефициар может потребовать неустойку, что будет сопряжено с многочисленными проблемами не только для плательщика алиментов, но и для его работодателя. Поэтому при совершении банковского перевода очень важно отметить, что платеж является приоритетным. Это поможет сотрудникам финансового учреждения перевести сумму в кратчайшие сроки.
Также стоит знать, что алименты могут быть произведены через бухгалтерию без ведома работника, если документы о необходимости осуществления выплат (приказ о выплате алиментов) были доставлены на его место работы).