Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Выплата медикам за коронавирус в сентябре 2024 года продлят или нет выплату надбавок до 2024 года?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Помимо фиксированных доплат медицинским работникам, страховых выплат предусмотрены еще и надбавки за усиленный режим работы. В отличие от других доплат, эта мера поддержки зависит от количества смен, среднего оклада за 9 месяцев 2019 года и некоторых других факторов. Стимулирующие надбавки насчитывают индивидуально в каждом случае. Основанием служат табеля учета рабочего времени, приказы главного врача.
Расчет зарплаты медиков бюджетной сферы
Изменения в расчетной системе с прошлого года фиксируются отдельными документами Минтруда и Минздрава. Чтобы разобраться в вопросе: «Сколько все же будут платить медперсоналу?» – следует проанализировать структуру исчисления. На самом деле это уже новая схема поощрения бюджетников и выглядит она следующим образом:
| 1 | Базовая величина оклада в сумме 15 140 руб. | Это показатель МРОТ после индексации 2022 г. на инфляционный уровень с процентным опережением. В сравнении с предыдущим периодом на 9% больше. |
| 2 | К каждой должности применяется свой коэффициент сложности | Специализации разделены по 16 критериям. Например, младший персонал делится на санитара, помощника врача, медсестру, участковый персонал – применим коэффициент 1,0 – 1,44. Дальше, старший медицинский санитар, стажер, лаборант – 1,54 – 1,94. Врачи-специалисты разных отделений, сотрудники выездных бригад, хирурги, заведующие подразделений – 2,23 – 3,13. |
| 3 | Прибавят региональные коэффициенты | По утвержденному законопроекту Белгородской области и Севастополю установлено 1,380, для Курганской 1,0. Также заработную плату медикам повысят в Оренбургской области на 1,09, Омской – 1,11, Тамбовской – 1,14, Якутии – 1,16. |
| 4 | Стимулирование за счет премий, доплат и надбавок | Предусмотрены за интенсивную работу, высокие результаты и качество выполнения трудовых обязательств, участие в проведении медицинских/санитарных операций с выездом (в том числе при космической, авиационной деятельности). От ЗП 15 – 65%. |
| 5 | Надбавки за переезд в сельскую местность, область, край | Медики, переезжающие в населенные пункты по специальным госпрограмма получат положенную прибавку к окладу. Плюс оплачивается аренда жилья в размере 20 тыс. руб./месяц |
| 6 | Компенсация за профессионализм и особые условия | За медицинскую деятельность в субъектах РФ с тяжелыми климатическими условиями. За вредность и опасность условий при выполнении врачебных обязательств. При дополнительных трудовых часах, ночных сменах, праздничных выходах, совмещении должности. Отдельно платят врачам за работу с пациентами ВИЧ-инфицированными. Доплата в среднем составляет 5 – 40%. |
Индексация зарплаты с 1 января 2024 года
Повышение федерального МРОТ отразится на уровне доходов сотрудников, так как работодатели не смогут платить им зарплату ниже установленного уровня. Новый показатель МРОТ повлияет на минимальный размер оплаты труда в регионах. То есть, зарплаты сотрудников с 1 января 2024 года не могут быть ниже 19 242 руб. Специалисты Системы Главбух рассказали, когда зарплата может быть ниже МРОТ.
С 1 января 2023 года федеральный МРОТ составляет 16 242 руб. В регионах установлен свой показатель.
С 1 января 2024 года работодатели должны будут учитывать новый МРОТ при расчете зарплаты, отпускных, командировочных и других выплат, которые начисляют из среднего заработка. Также федеральный МРОТ влияет на три пособия – больничное, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Все работодатели обязаны индексировать зарплату в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги (ст. 134 ТК). Индексация зарплаты сотрудников обязанность, а не право работодателя. Повышать уровень заработной платы – одна из основных государственных гарантий (ст. 130 ТК).
Индексировать зарплату должны все организации независимо от формы собственности, организационно-правовой формы, вида деятельности и режима налогообложения, а также индивидуальные предприниматели. Но порядок, сроки и коэффициент индексации каждый работодатель устанавливает самостоятельно.
«Шиш нам». Cотни тысяч российских врачей не получили обещанные выплаты
Медики не получают обещанные правительством социальные выплаты, которые должны были охватить 1,1 млн специалистов. С января правительство установило социальную выплату для сотрудников поликлиник, районных и участковых больниц, врачей скорой помощи. Размер выплат составляет от 4,5 тыс. до 18,5 тыс. в зависимости от категории врача. В 2023 году на эти цели планируется направить 152,4 млрд руб.
Однако по состоянию на 16 марта деньги получили только 744 000 медработников и лишь за январь.
Проблемой стало то, что постановление правительства можно трактовать различным образом. Так, например, центральным больницам выплаты положены, а межрайонным и областным — нет.
«Спасибо руководству, из районной больницы наша стала областной, но находится в прежнем месте. Шиш нам», — пишут врачи в соцсетях.
Расширять категории, получающих соцвыплату, не планируется, а пересмотра ситуации с межрайонными больницами не будет, заявила замруководителя департамента медобразования и кадровой политики в здравоохранении Нина Ковязина.
📄 Михаил Мурашко сообщил о готовности документа о выплатах медикам, о которых объявил президент
Документ о выплатах медикам, о которых накануне объявил президент, уже подготовлен.
Об этом журналистам сегодня сообщил министр здравоохранения Михаил Мурашко. Помимо зарплаты и других премий, работники сферы будут получать от четырех до 18,5 тысяч рублей.
Сумма зависит от должности, обязанностей. К примеру, врачам будут дополнительно платить от 11,5 до 18,5 тысяч рублей в месяц.
Среднему медперсоналу — от 6,5 до восьми тысяч 4 тысяч.
💬 «Президентом были озвучены дополнительные выплаты медицинскому персоналу первичного звена и центральных районных больниц.
Сегодня идет модернизация этих медицинских организаций, как поликлинических отделений, так и центральных районных больниц в городах численностью до 50 тысяч человек.
Мы подготовили сегодня проекты документов, планируем их принять в конце этого года или начале следующего, но все выплаты будут осуществляться с 1 января 2023 года».
Что медики получают сейчас?
Медработники, которые уже почти два года непрерывно находятся на передовой в борьбе с коронавирусом, кроме всеобщего почета и уважения, получают некоторые меры материального стимулирования. И в числе этих мер – специальные выплаты.
Началось все в апреле 2020 года – тогда медикам начали доплачивать за работу с больными, у которых подтвердился коронавирус. В частности, врачи стационаров стали получать дополнительно 80 тысяч рублей в месяц, медсестры стационаров и врачи скорой помощи получали по 50 тысяч рублей в месяц, остальные (включая водителей скорой помощи) – по 25 тысяч рублей в месяц.
Формально эти доплаты считаются социальными выплатами – это позволяет не облагать их налогами и страховыми взносами, но вместе с тем, они не засчитываются в заработок для больничного, оплаты отпуска и не влияют на величину будущей пенсии.
Но вскоре оказалось, что на местах чиновники и главврачи восприняли новые меры поддержки слишком буквально – некоторые начали высчитывать буквально часы и минуты работы медиков с зараженными пациентами, и выплачивать вместо указанных сумм буквально копейки.
Эта система просуществовала до октября, а с ноября 2020 года и до настоящего времени действует иная система. По ней врачам оплачивают фактически отработанные смены, а сумма доплаты зависит от категории медперсонала. Одна смена – это 1/5 от нормативной продолжительности рабочего времени в неделю, и за каждую медики получают:
- врачи стационаров – 3880 рублей
- врачи скорой помощи, средний медперсонал стационаров, и работающие в амбулаторных условиях врачи – 2430 рублей;
- средний медперсонал и водители скорой помощи, младший медперсонал и средний медперсонал в амбулаторных условиях – 1215 рублей;
- младший медперсонал скорой помощи – 950 рублей;
- фельдшеры по приему вызовов скорой помощи и младший медперсонал в амбулаторных условиях – 600 рублей.
Также отдельные доплаты устанавливаются для работников с немедицинским образованием, если они работают с COVID-19 (например, биологи из лабораторий) и сотрудник патологоанатомических бюро.
Отдельно для врачей предусмотрены дополнительные гарантии:
- единовременная страховая выплата, если медработник заразился коронавирусом – 68 811 рублей при временной нетрудоспособности, от 688 тысяч до 2 миллионов рублей при установленной инвалидности и 2,7 миллиона рублей в случае смерти;
- местные доплаты, которые вводятся в отдельных регионах. Больше всего доплачивают медикам в Москве – врачи получают плюс 70 тысяч рублей, средний медперсонал – 50 тысяч рублей, а младший – 30 тысяч рублей в месяц. В других регионах выплаты скромнее, но тоже есть – например, в Приморском крае медики получают от 8 до 20 тысяч рублей в месяц доплатами, а в Бурятии – от 9 до 37 тысяч рублей.
А в один из периодов в 2020 году медработникам даже начислялся двойной страховой стаж за работу с пациентами, у которых подтвердился коронавирус.
Размер выплат и условия получения
Размеры выплат медицинским работникам в период пандемии COVID-19 определяются на уровне регионов и зависят от должности и категории работника. Обычно размеры выплат указываются в денежном эквиваленте и могут быть различными в разных регионах.
Для получения выплат необходимо соответствовать определенным условиям, которые также могут различаться в разных регионах. Основные условия получения выплат:
- Работник должен иметь медицинскую специальность и работать на медицинском учреждении;
- Работник должен непосредственно участвовать в борьбе с COVID-19 или оказывать медицинскую помощь пациентам с коронавирусной инфекцией;
- Работник должен быть зарегистрирован и пройти специальную процедуру для получения выплат;
- В некоторых случаях, для получения выплат необходимо иметь определенный опыт работы или находиться на определенной должности.
Дополнительные условия и требования могут быть установлены региональными властями или медицинскими организациями. Чтобы получить информацию о размерах выплат и условиях получения, медицинским работникам необходимо обратиться в свои региональные органы здравоохранения или обратиться к работодателю.
Сроки получения выплат и их продление
Для медицинских работников, претерпевших тяжелое испытание в борьбе с пандемией COVID-19, важно знать о сроках получения выплат и возможности их продления.
Согласно правилам, установленным в рамках программы выплат, медицинские работники должны подать заявку на получение выплат в течение определенного периода времени. Обычно это несколько недель или месяцев с момента объявления программы.
Однако, в некоторых случаях сроки могут быть продлены. Это может произойти, например, если есть значительное количество заявок, которые требуют обработки, или если есть дополнительные средства, которые могут быть выделены для выплат.
Медицинские работники должны следить за официальными источниками информации, чтобы быть в курсе о любых изменениях в сроках получения выплат и возможных продлениях. Рекомендуется посещать сайты правительства или ведомств, которые отвечают за программу выплат, чтобы быть в курсе последних новостей и обновлений.
Важно отметить, что сроки получения выплат и их продление могут различаться в разных регионах или странах. Поэтому медицинским работникам необходимо ознакомиться с конкретными правилами и инструкциями, действующими в их месте работы, чтобы быть готовыми к подаче заявки и получению выплат в установленные сроки.
В случае возникновения вопросов или неясностей относительно сроков получения выплат или их продления, медицинским работникам рекомендуется обратиться за помощью к своим непосредственным руководителям или специалистам, ответственным за выплаты и обработку заявок.
Итак, медицинские работники должны быть внимательными и информированными о сроках получения выплат и возможных продлениях, чтобы иметь возможность получить свои заслуженные выплаты вовремя.
Ответы на часто задаваемые вопросы от медицинских работников
1. Кто может получить выплаты медицинским работникам?
Выплаты медицинским работникам предоставляются лицам, работающим в организациях здравоохранения, которые непосредственно осуществляют медицинскую деятельность и участвуют в борьбе с пандемией COVID-19.
2. Какие документы необходимо предоставить для получения выплат?
Для получения выплаты медицинским работникам необходимо предоставить документы, подтверждающие их принадлежность к организациям здравоохранения, а также свидетельства о прохождении обучения по борьбе с COVID-19.
3. Какая сумма выплаты медицинским работникам?
Размер выплаты медицинским работникам зависит от их квалификации и уровня участия в борьбе с пандемией COVID-19. Он определяется в соответствии с установленными нормативными актами.
4. Как часто производятся выплаты медицинским работникам?
Выплаты медицинским работникам производятся на регулярной основе с учетом периодов, установленных законодательством.
5. Как можно узнать о статусе заявки на получение выплаты?
Статус заявки на получение выплаты медицинским работникам можно узнать путем обращения в соответствующий орган или учреждение, ответственное за выплаты.
6. Можно ли получить выплату, если не работаешь в организации здравоохранения, но участвуешь в борьбе с пандемией COVID-19?
Выплаты медицинским работникам предоставляются только лицам, работающим в организациях здравоохранения, которые непосредственно осуществляют медицинскую деятельность и участвуют в борьбе с пандемией COVID-19.
7. Можно ли продлить срок получения выплаты медицинским работникам?
Сроки получения выплаты медицинским работникам могут быть продлены в соответствии с решением соответствующего органа или учреждения, ответственного за выплаты.
8. Какие выплаты предусмотрены для медицинских работников до 2024 года?
В соответствии с решением Правительства Российской Федерации, медицинским работникам предоставляются выплаты до 2024 года в рамках поддержки их трудовой деятельности в условиях пандемии COVID-19.
9. Каким образом осуществляется выплата медицинским работникам?
Выплата медицинским работникам осуществляется путем перечисления денежных средств на банковский счет, указанный при подаче заявки на получение выплаты.
Подробности программы выплат
Новая программа выплат для медиков, вступающая в силу с начала 2024 года, предлагает ряд ощутимых изменений. Главное новшество заключается в том, что выплаты будут пересматриваться и увеличиваться каждый год в зависимости от инфляции и других экономических показателей. Это позволит обеспечить медицинские работники более достойными условиями оплаты труда.
Программа также предусматривает дифференциацию выплат в зависимости от квалификации и опыта работы. Так, более опытные и высококвалифицированные специалисты смогут рассчитывать на более высокие выплаты в сравнении с молодыми медиками.
Кроме того, программа предлагает дополнительные выплаты за выполнение определенных задач и достижение показателей, например, за выполнение плана по оказанию медицинской помощи или за участие в научно-исследовательской работе. Это стимулирует медиков не только качественно выполнять свои профессиональные обязанности, но и активно развиваться и совершенствовать свои навыки.
Важно отметить, что программа выплат распространяется не только на врачей, но и на других медицинских работников, включая медсестер, фельдшеров и фармацевтов. Таким образом, программа создает условия для повышения привлекательности и конкурентоспособности всего медицинского сектора и способствует улучшению качества медицинской помощи, предоставляемой населению.
Как рассчитывается зарплата медперсонала
Точную сумму заработной платы высчитывают руководители вышестоящих органов и учреждений. Однако схема начисления доплат примерно одна и та же. Для работников в сфере медицины она выглядит следующим образом:
- Оклад, который должен составлять 60% от заработной платы. Эта сумма пересматривается каждый год. Также к ней могут быть привязаны иные выплаты;
- Компенсации, которые выплачиваются медицинским работникам на основании ТК Российской Федерации. Так, за работу в праздничный день сотрудник получит двойную дневную ставку или одинарную ставку, но с возможностью взять дополнительный выходной без уменьшения заработной платы за месяц. Ставка за работу ночью повышается на 20-30%. Также персонал получает надбавку за работу с информацией, которая считается государственной тайной. В постановлении Правительства от 18 августа 2006 года сказано, что ставка увеличивается на 5-10%;
- Мотивирующие выплаты. Сумма зависит от внутренних сведений, над которыми в индивидуальном порядке работают в каждом медицинском учреждении. В основном выплаты положены за количество проработанных лет, профессиональные заслуги, высокое качество работы и так далее. Размер мотивирующий выплат – от 25% до 30% от ежемесячной заработной платы;
- Также компенсации выплачиваются медикам, которые работают в Крайнем Севере или труднодоступной местности.
Медицинские учреждения производят разовые выплаты за каждые пять лет работы в сфере медицины. В прошлом году сумма превышала 20 тысяч рублей.
Изменится ли состав заработной платы медиков
Экспериментальный проект включал в себя следующие параметры для расчета оклада:
- Расчетная база;
- Коэффициент сложности работы;
- Региональный коэффициент экономической дифференциации.
Далее к фиксированной сумме прибавляется комиссия и мотивационная выплата. И то, и другое утверждает правительство страны. Такие правила позволили более-менее уравнять суммы заработной платы медицинских работников. Показатели отличались лишь среди регионов. Но между субъектами отличия были незначительными.
Осуществление этой задумки переносилось несколько раз. Пока известно, что экспериментальный проект запустят не раньше 2025 года. Так что пока зарплата будет высчитываться по старым правилам.
Страховые выплаты медицинскому персоналу, а также водителям скорой медицинской помощи начисляются в соответствии с указом Президента России №313, подписанным 6 мая 2021 года. В нем четко оговорено, что право на получение выплаты есть у тех, кто работает с больными коронавирусом, а также имел контакт с людьми, у которых есть подозрение на заболевание.
Кроме того, получить компенсацию могут врачи и медицинский персонал, которые заразились на рабочем месте. Это очень важный момент, так как, если заражение произошло от родных или в нерабочее время, то права на выплату нет.
Чтобы все пострадавшие получали компенсацию в максимально короткие сроки, установлен ускоренный порядок расследования страховых случаев. Ответственный за соблюдение процесса орган – Фонд социального страхования (ФСС).
После того как установлен факт заболевания медика или водителя, руководство учреждения обязано незамедлительно подготовить и отправить извещение в региональное управление Фонда социального страхования. Сразу же создается комиссия, в которую входят представители медицинского учреждения и ФСС.
Проводится расследование, на основании собранных данных готовится заключение. Если оно подтверждает, что заражение коронавирусной инфекцией произошло при выполнении служебных обязанностей, сотрудник имеет право на получение страховой суммы. Указом регламентировано, что все мероприятия должны занимать не больше суток.
Готовую справку направляют в Фонд социального страхования. Обычно выплату производят не позже следующего дня после получения подтверждения. Максимальный срок с момента обнаружения заболевания до перечисления единовременной страховой суммы составляет 4 дня.
К сведению!
Вся изложенная информация актуальна только если медик или водитель находится на больничном и коронавирусная инфекция подтверждена лабораторно.
Ответственным за оформление документов и проведение всех необходимых процедур является руководство медицинского учреждения. Представитель ФСС только подтверждает факт заболевания в составе комиссии, чтобы исключить любые злоупотребления.
В 2024 году размер социальных выплат медикам будет сохранен на прежнем уровне. Это означает, что врачи, медсестры и другие медицинские работники смогут рассчитывать на получение социальных выплат в соответствии с действующим законодательством. Размер выплат определяется региональными нормативными актами и может различаться в разных регионах России.
Социальные выплаты медикам являются одним из мер государственной поддержки врачей и медицинских работников. Они предоставляются в целях стимулирования и поддержки профессионалов здравоохранения, особенно в условиях пандемии COVID-19.
Размер социальных выплат может зависеть от квалификации, стажа работы и других факторов. Подробную информацию о размере выплат можно узнать в местном отделении Пенсионного фонда или на официальном сайте соответствующих органов власти.
Сохранение социальных выплат медикам в 2024 году вызывает большой интерес среди экспертов и медиков. Они высказывают разные точки зрения на данную проблему.
Эксперты отмечают, что социальные выплаты играют важную роль в удержании квалифицированных медицинских работников. Они полагают, что без таких выплат на медицинскую сферу может быть негативно повлияно. Медицинские специалисты, которые работают в тяжелых условиях и рискуют своим здоровьем, ожидают поддержки со стороны государства. Эксперты также указывают на важность сохранения социальных выплат для поддержания высокой мотивации медиков, которая влияет на качество и доступность медицинской помощи.
Медики высказывают свое мнение о сохранении социальных выплат. Они отмечают, что эти выплаты являются одним из способов признания и оплаты дополнительного труда и ответственности, связанных с работой в медицинской сфере. Медики подчеркивают, что без социальных выплат мотивация к работе может снизиться, что негативно отразится на профессионализме и эффективности работы медицинских работников. Они также обращают внимание на то, что медицинский персонал стал особенно нагружен в условиях пандемии COVID-19, и сохранение социальных выплат является важным сигналом о поддержке и признании их труда.
Таким образом, как эксперты, так и медики подчеркивают важность сохранения социальных выплат медикам в 2024 году. Это позволит поддержать мотивацию, профессионализм и доступность медицинской помощи, а также удержать квалифицированный персонал в системе здравоохранения страны.
Отмена выплат медикам за COVID в 2024 году вступит в силу с 1 января 2024 года. Согласно новым правилам, государство прекращает финансирование дополнительных выплат медицинскому персоналу, осуществлявшему борьбу с пандемией коронавируса.
Это решение вызывает серьезные опасения у врачей и медсестер, которые уже находятся в тяжелом положении из-за высокой нагрузки и риска заразиться. Отмена выплат может привести к увеличению числа увольнений и исключений из профессии, так как многие специалисты могут потерять мотивацию и заинтересованность в своей работе.
- 1 января 2024 года – дата вступления в силу отмены выплат;
- Медицинский персонал больниц, поликлиник и других медицинских учреждений будет лишен дополнительной компенсации за работу с пациентами, оказавшимися в тяжелом состоянии из-за COVID-19;
- Это решение не затронет выплаты на текущий момент. Медики продолжат получать компенсации до конца 2023 года;
- Критики отмечают, что отмена выплат – это несправедливость по отношению к медицинским работникам, которые самоотверженно работали и рисковали своим здоровьем во время пандемии;
- Необходимо разработать иные механизмы для поощрения и поддержки медицинского персонала, чтобы сохранить их мотивацию и привлечь новых специалистов в сферу здравоохранения.
Экономические последствия
Отмена выплат медикам за COVID в 2024 году может иметь серьезные экономические последствия для страны.
Во-первых, отмена выплат может привести к увеличению сохраненных нерабочих дней медицинского персонала, так как многие из них могут быть вынуждены искать дополнительную работу для компенсации потерянного дохода. Это может привести к дефициту медицинских работников и снижению качества оказываемых медицинских услуг.
Во-вторых, отмена выплат может снизить мотивацию медицинских работников бороться с COVID-19. Они могут чувствовать себя неоцененными и неуважаемыми, и это может отразиться на их эффективности и преданности в борьбе с пандемией.
Кроме того, отмена выплат может также привести к экономическому спаду в медицинской отрасли. Многие медицинские учреждения могут столкнуться с финансовыми трудностями из-за уменьшения доходов от пациентов и увеличения расходов на зарплаты медицинского персонала. Это может привести к закрытию некоторых учреждений и потере рабочих мест.
Кроме того, экономические последствия могут распространиться и на население. Отмена выплат может привести к увеличению медицинских расходов для пациентов, особенно тех, кто страдает от COVID-19. Это может создать дополнительную финансовую нагрузку для уже уязвимых групп населения и привести к ухудшению доступа к медицинским услугам.
В целом, отмена выплат медикам за COVID в 2024 году может иметь негативные экономические последствия, которые будут ощущаться как в медицинской отрасли, так и среди населения. Необходимо провести тщательное экономическое обоснование принимаемых решений и искать альтернативные пути сокращения расходов без ущерба для медицинского персонала и пациентов.
Выплаты ковид медицинским работникам: последние новости и изменения
Последние новости по выплатам ковид медицинским работникам свидетельствуют о внесении изменений в программу поддержки. Правительство приняло решение продлить выплаты до конца 2024 года, в связи с продолжающейся пандемией и повышенным риском для здоровья медицинских работников.
Согласно обновленной программе, сумма выплат останется без изменений. Ковид медицинским работникам будет выплачиваться дополнительное пособие в размере 50 000 рублей. Это решение принято с целью поддержать и мотивировать специалистов, которые продолжают бороться с вирусом и работать на передовой.
Изменения также коснутся условий получения выплат. Ранее, выплаты получали только медицинские работники, непосредственно участвующие в лечении пациентов с COVID-19. Однако, согласно новым правилам, выплаты будут доступны для всех медицинских работников, независимо от их прямого участия в лечении пациентов с COVID-19.
Эта новость стала хорошим сигналом для медицинской общественности, так как подчеркивает признание и значимость их труда в условиях пандемии. Это позволит укрепить мотивацию медицинских работников и привлечь больше специалистов в эту непростую сферу деятельности.
Подведем итоги: выплаты ковид медицинским работникам будут продолжаться до конца 2024 года. Сумма выплат останется на уровне 50 000 рублей. Условия получения выплат стали более широкими, охватывая всех медицинских работников.