Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Сроки сдачи отчетности сзв м 2024». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Сдавать расчеты по форме 6-НДФЛ должны все налоговые агенты (п. 2 ст. 230 НК). Как правило, налоговые агенты — это работодатели, которые платят физлицам доход по трудовым или гражданско-правовым договорам. Расчет 6-НДФЛ сдавайте за каждое обособленное подразделение (абз. 4 п. 2 ст. 230 НК).
Новый ежемесячный расчёт по страховым взносам с 2023 года
Расчёт по страховым взносам (РСВ) станет ежемесячным и частично возьмёт на себя функции отчёта СЗВ-М, отменённого с 2023 года. С 2023 года изменится схема сдачи РСВ.
Страхователи ежемесячно будут отправлять в ФНС сведения о застрахованных лицах и суммы взносов, начисленных с доходов каждого физлица. Эта информация отражается в Разделе 3 РСВ — именно его следует сдавать по окончании каждого месяца.
По итогам кварталов страхователи будут сдавать полный отчёт РСВ со всеми разделами, подразделами и приложениями.
Срок сдачи нового РСВ перенесён с окончания месяца на 25-е число. Раздел 3 необходимо сдавать до 25-го числа по окончании месяца, а полную форму РСВ — до 25-го числа по окончании квартала.
Срок сдачи отчётности ЕФС-1 в 2023 году
Вид отчётности | Период представления | Срок представления |
---|---|---|
Сведения о периодах работы (стажа) | За 2023 год | 25.01.2024 |
Сведения о взносах на травматизм | За I квартал 2023 года | 25.04.2023 |
За I полугодие 2023 года | 25.07.2023 | |
За 9 месяцев 2023 года | 25.10.2023 | |
За 2023 год | 25.01.2024 | |
Сведения о дополнительных взносах на накопительную пенсию | За I квартал 2023 года | 25.04.2023 |
За I полугодие 2023 года | 25.07.2023 | |
За 9 месяцев 2023 года | 25.10.2023 | |
За 2023 год | 25.01.2024 |
Сроки сдачи 6-НДФЛ в 2024 году следующие:
За 2023 г. | 26.02.2024 (25 февраля – воскресенье) |
За I квартал 2024 г. | 25.04.2024 |
За I полугодие 2024 г. | 25.07.2024 |
За 9 месяцев 2024 г. | 25.10.2024 |
За 2024 г. | 25.02.2025 |
Декларация по налогу на прибыль (при ежеквартальной сдаче отчетности)
Декларацию по налогу на прибыль должны представить по итогам года, а также по итогам каждого отчетного периода (п. 1 ст. 289 НК РФ). Срок сдачи годовой декларации для всех организаций одинаковый – не позднее 25 марта года, следующего за истекшим.
Сроки сдачи декларации за отчетный период, как правило, зависят от способа уплаты авансовых платежей по налогу на прибыль. Это следует из п. п. 3, 4 ст. 289 НК РФ. При ежеквартальной сдаче отчетности в 2024 году сроки следующие:
За 2023 г. | 25.03.2024 |
За I квартал 2024 г. | 25.04.2024 |
За I полугодие 2024 г. | 25.07.2024 |
За 9 месяцев 2024 г. | 25.10.2024 |
За 2024 г. | 25.03.2025 |
Отчет ЕФС-1 потребуется сдавать за периоды с 01.01.2023 г. в срок до 25-го числа. Однако при этом не потребуется каждый раз заполнять весь отчет полностью.
Периодичность представления разделов и подразделов отчета сохраняется:
- подраздел 1.1 (СЗВ-ТД):
- при приеме на работу или увольнении, приостановке или возобновлении трудового договора, заключении или расторжении ГПХ договора — не позже следующего рабочего дня;
- при остальных кадровых мероприятиях — не позже 25-го числа месяца после отчетного месяца;
- подраздел 1.3 (СИоЗП) — каждый месяц не позже 25-го числа месяца после отчетного месяца;
- подраздел 3 (ДСВ-3) — ежеквартально, до 25-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом;
- раздел 2 (4-ФСС) — ежеквартально, до 25-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом;
- подразделы 1.2 и 2 (СЗВ-СТАЖ) — каждый год не позже 25-го января после отчетного года.
Сроки сдачи отчетности в ФНС в 2024 году
Таблица сроков сдачи отчетности в ФНС
Тип отчета |
Срок предоставления |
Срок сдачи |
Уведомление об исчисленных суммах налогов и взносов |
В зависимости от налога/взноса, в отношении которого подается уведомление |
Не позднее 25-го числа месяца, в котором установлен срок уплаты соответствующих налогов. |
Расчет 6-НДФЛ |
За 2023 г. |
26.02.2024 |
За I квартал 2024 г. |
25.04.2024 |
|
За I полугодие 2024 г. |
25.07.2024 |
|
За 9 месяцев 2024 г. |
25.10.2024 |
|
За 2024 г. |
25.02.2025 |
|
Декларация по налогу на прибыль (при ежеквартальной сдаче отчетности) |
За 2023 г. |
25.03.2024 |
За I квартал 2024 г. |
25.04.2024 |
|
За I полугодие 2024 г. |
25.07.2024 |
|
За 9 месяцев 2024 г. |
25.10.2024 |
|
За 2024 г. |
25.03.2025 |
|
Декларация по налогу на прибыль (при ежемесячной сдаче отчетности) |
За 2023 г. |
25.03.2024 |
За январь 2024 г. |
26.02.2024 |
|
За январь – февраль 2024 г. |
25.03.2024 |
|
За январь – март 2024 г. |
25.04.2024 |
|
За январь – апрель 2024 г. |
27.05.2024 |
|
За январь – май 2024 г. |
25.06.2024 |
|
За январь – июнь 2024 г. |
25.07.2024 |
|
За январь – июль 2024 г. |
26.08.2024 |
|
За январь – август 2024 г. |
25.09.2024 |
|
За январь – сентябрь 2024 г. |
25.10.2024 |
|
За январь – октябрь 2024 г. |
25.11.2024 |
|
За январь – ноябрь 2024 г. |
25.12.2024 |
|
За 2024 г. |
25.03.2025 |
|
Персонифицированные сведения о физлицах |
За январь 2024 г. |
26.02.2024 |
За февраль 2024 г. |
25.03.2024 |
|
За март 2024 г. |
25.04.2024 |
|
За апрель 2024 г. |
27.05.2024 |
|
За май 2024 г. |
25.06.2024 |
|
За июнь 2024 г. |
25.07.2024 |
|
За июль 2024 г. |
26.08.2024 |
|
За август 2024 г. |
25.09.2024 |
|
За сентябрь 2024 г. |
25.10.2024 |
|
За октябрь 2024 г. |
25.11.2024 |
|
За ноябрь 2024 г. |
25.12.2024 |
|
За декабрь 2024 г. |
27.01.2025 |
|
РСВ |
За 2023 г. |
25.01.2024 |
За I квартал 2024 г. |
25.04.2024 |
|
За I полугодие 2024 г. |
25.07.2024 |
|
За 9 месяцев 2024 г. |
25.10.2024 |
|
За 2024 г. |
27.01.2025 |
|
Декларация по НДС |
За IV квартал 2023 г. |
25.01.2024 |
За I квартал 2024 г. |
25.04.2024 |
|
За II квартал 2024 г. |
25.07.2024 |
|
За III квартал 2024 г. |
25.10.2024 |
|
За IV квартал 2024 г. |
27.01.2025 |
|
Декларация по налогу при УСН |
За 2023 г. (ЮЛ) |
25.03.2024 |
За 2023 г. (ИП) |
25.04.2024 |
|
За 2024 г. (ЮЛ) |
25.03.2025 |
|
За 2024 г. (ИП) |
25.04.2025 |
|
Декларация по ЕСХН |
За 2023 г. |
25.03.2024 |
За 2024 г. |
25.03.2025 |
|
Декларация по налогу на имущество организаций |
За 2023 г. |
26.02.2024 |
За 2024 г. |
25.02.2025 |
|
Декларация по форме 3-НДФЛ (представляют только ИП) |
За 2023 г. |
02.05.2024 |
За 2024 г. |
30.04.2025 |
|
Журнал учета полученных и выставленных счетов-фактур |
За IV квартал 2023 г. |
22.01.2024 |
За I квартал 2024 г. |
22.04.2024 |
|
За II квартал 2024 г. |
22.07.2024 |
|
За III квартал 2024 г. |
21.10.2024 |
|
За IV квартал 2024 г. |
20.01.2025 |
|
Декларация по НДС (импорт из ЕАЭС) |
За декабрь 2023 г. |
22.01.2024 |
За январь 2024 г. |
20.02.2024 |
|
За февраль 2024 г. |
20.03.2024 |
|
За март 2023 г. |
22.04.2024 |
|
За апрель 2024 г. |
20.05.2024 |
|
За май 2024 г. |
20.06.2024 |
|
За июнь 2024 г. |
22.07.2024 |
|
За июль 2024 г. |
20.08.2024 |
|
За август 2024 г. |
20.09.2024 |
|
За сентябрь 2024 г. |
21.10.2024 |
|
За октябрь 2024 г. |
20.11.2024 |
|
За ноябрь 2024 г. |
20.12.2024 |
|
За декабрь 2024 г. |
20.01.2025 |
Кадровая отчетность для Службы занятости населения
Статья 25 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 обязывает всех российских работодателей взаимодействовать с Центром занятости населения. То есть своевременно и в полном объеме предоставлять необходимую информацию о трудоустройстве граждан. Какую отчетность сдает кадровик в службу занятости — определим в таблице.
Актуальная таблица кадровых отчетов в 2024 году, предоставляемых в Центр занятости (ежемесячные формы):
Наименование предоставляемой информации | Срок сдачи, периодичность |
---|---|
Обязательная | |
Информация о готовящейся ликвидации или прекращении деятельности бюджетного учреждения | За два месяца до начала соответствующих мероприятий |
Сведения о предстоящей оптимизации штата или численности работников, влекущей массовые увольнения граждан | За три месяца до начала соответствующих мероприятий |
Информационные данные об изменении рабочего графика в учреждении. Например, о переходе на неполный рабочий день, смену либо на неполную рабочую неделю | В течение трех рабочих дней со дня принятия официального решения об изменении режима работы |
Официальное сообщение об имеющихся вакансиях в государственной организации | Ежемесячно |
По индивидуальному запросу (направлению) от ЦЗН | |
Информация о трудоустройстве гражданина, направленного службой занятости | В течение пяти дней работодатель обязан направить письменное уведомление с указанием даты приема гражданина |
Информация об отказе в трудоустройстве гражданина, направленного службой занятости | В течение трех дней работодатель обязан направить письменное уведомление с указанием даты явки гражданина и причины отказа в трудоустройстве |
Отменяющая и дополняющая формы СЗВ-М
Форма с кодом «ОТМН» сдается, если в основной форме обнаружились ошибки, или в нее были включены «лишние» физлица (например, уже уволенные). В отменяющую форму включают только тех работников, по которым были поданы ошибочные данные. Следом нужно оформить дополняющий отчет с кодом «ДОП» и также включить в него только те данные, которые необходимо исправить.
Пример: Фирма направила данные за февраль на 20 человек. Через какое-то время обнаружилось, что у двух сотрудников неправильно указана фамилия, а одного человека вообще не нужно было указывать, потому что он уволился еще в январе. В таком случае нужно сдать отменяющую отчетность с кодом «ОТМН» на всех троих, а следом направить новую с кодом «ДОП» только на тех двоих, в чьих фамилиях были ошибки, но уже с верными данными.
Если в основную версию отчета изначально забыли включить какого-либо работника, то на него оформляется дополняющая форма.
Еще одна ситуация, когда нужно будет оформить отменяющую или дополняющую форму – отчет был сдан до окончания отчетного месяца, а после этого кто-то был принят или уволен. Дело в том, что закон не запрещает сдавать СЗВ-М, когда отчетный период еще не закончен. Например, за февраль необходимо отчитаться до 15 марта, но можно это сделать и в самом феврале. Только если до конца февраля появится новый работник, или наоборот, уволится, надо будет отправить корректировки.
Если из ПФР пришел протокол о том, что исходный документ не принят, нужно подготовить новый и повторно отправить его с кодом «ИСХ». Если отчет не был принят частично и ПФР потребовала предоставить повторно данные только на определенных застрахованных лиц, эти данные отправляются с кодом «ДОП».
На исправление ошибок, обнаруженных Пенсионным фондом, у работодателя есть 5 рабочих дней. Если уложиться в этот срок, штрафа не будет.
Календарь сдачи отчетов в ПФР в 2024 году
В 2024 году предприятия и организации должны соблюдать установленные сроки сдачи отчетности в Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР).
Месяц | Отчеты, которые нужно сдать | Срок сдачи |
---|---|---|
Январь | Отчет по начисленным и выплаченным страховым взносам | 15 февраля |
Февраль | Отчет о заработке и стаже за прошлый год | 15 марта |
Март | Отчет об уплаченных страховых взносах за прошлый год | 15 апреля |
Апрель | Отчет о доходах физических лиц за прошлый год | 15 мая |
Май | Отчет о сумме налоговых вычетов за прошлый год | 15 июня |
Июнь | Отчет об обработке персональных данных | 15 июля |
Июль | Отчет о финансовых результатах за первое полугодие | 15 августа |
Август | Налоговая декларация по налогу на прибыль за первое полугодие | 15 сентября |
Сентябрь | Отчет о движении денежных средств за первое полугодие | 15 октября |
Октябрь | Отчет о розничных продажах за первое полугодие | 15 ноября |
Ноябрь | Отчет об уплате налога на добавленную стоимость за первое полугодие | 15 декабря |
Декабрь | Отчет о финансовых результатах за весь год | 15 января следующего года |
В случае несоблюдения сроков сдачи отчетности предусмотрены штрафные санкции со стороны ПФР.
Основные сроки сдачи отчетности в 2024 году
Один из основных отчетов, который нужно сдать в ПФР в 2024 году, это «Справка о заработке и удержаниях» (форма СЗВ-6). Сдача этого отчета происходит ежеквартально, и сроки сдачи варьируются в зависимости от квартала:
- 1-й квартал: с 1 апреля по 15 мая;
- 2-й квартал: с 1 июля по 15 августа;
- 3-й квартал: с 1 октября по 15 ноября;
- 4-й квартал: с 1 января по 21 февраля следующего года.
Также в 2024 году необходимо сдать отчетность по страховым взносам (форма СЗВ-М). Сроки сдачи данной отчетности определяются следующим образом:
- 1-й квартал: с 1 апреля по 30 апреля;
- 2-й квартал: с 1 июля по 31 июля;
- 3-й квартал: с 1 октября по 31 октября;
- 4-й квартал: с 1 января по 31 января следующего года.
Важно помнить о том, что существуют штрафы за несвоевременную или неправильную сдачу отчетности в ПФР. Поэтому рекомендуется придерживаться установленных сроков и тщательно проверять правильность заполнения всех форм.
Какие данные указывать в СЗВ-М за июнь 2024 года
1. ФИО работника и его идентификационные данные.
2. Номер и дата выдачи трудовой книжки.
3. Наименование организации и ее ИНН.
4. Коды видов занятости и иные сведения о работе.
5. Сведения о заработной плате работника за июнь 2024 года, включая начисления и удержания.
6. Сведения о выплаченных пособиях, доплат и компенсаций.
7. Сведения о заболеваниях, временной нетрудоспособности и причинах отсутствия на работе.
8. Данные о дополнительных льготах и компенсациях, предоставляемых работнику.
9. Информация о трудовом стаже работника за июнь 2024 года.
10. Другая необходимая информация, включая перечисление других доходов работника.
Все данные должны быть указаны в соответствии с требованиями и правилами, установленными Федеральной службой государственной статистики (Росстатом).
Наименование поля | Формат данных | Обязательно ли заполнять |
---|---|---|
ФИО работника | Текст | Да |
Идентификационные данные работника | Текст | Да |
Номер и дата выдачи трудовой книжки | Текст | Нет |
Наименование организации | Текст | Да |
ИНН организации | Текст | Да |
Коды видов занятости | Текст | Нет |
Заработная плата за июнь 2024 года | Число | Да |
Начисления | Число | Нет |
Удержания | Число | Нет |
Выплаченные пособия, доплаты и компенсации | Число | Нет |
Заболевания и нетрудоспособность | Текст | Нет |
Причины отсутствия на работе | Текст | Нет |
Дополнительные льготы и компенсации | Текст | Нет |
Трудовой стаж | Число | Да |
Другие доходы работника | Число | Нет |
Отчет 1: Сообщение о численности работников
Отчет 1 представляет собой информацию о численности работников организации и должен быть предоставлен в Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР) ежегодно до 1 февраля следующего года.
Основной целью этого отчета является определение размеров социальных отчислений, основанных на числе работников организации. В отчете указывается общее количество работников, включая руководителей, сотрудников с постоянным и временным наймом, а также работников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком или в декретном отпуске.
Отчет 1 состоит из следующих разделов:
- Общая информация о работодателе: наименование организации, ИНН, ОГРН, адрес.
- Численность работников по видам деятельности: количество работников в разрезе видов деятельности или отраслей, в которых предприятие осуществляет свою деятельность.
- Численность работников с учетом категорий: количество работников в зависимости от их категорий (руководители, сотрудники с постоянным и временным наймом, работники в декретном отпуске и т.п.).
Отчет 1 является важной документацией для ПФР и используется для расчета пенсионных и социальных отчислений. В случае непредставления отчета или представления неправильных данных, организация может быть подвергнута административным или финансовым санкциям.
Второй квартал 2024 года: сроки и формы отчетности
Во втором квартале 2024 года предпринимателям и организациям необходимо сдать следующие отчеты в Пенсионный фонд Российской Федерации:
Форма отчетности | Срок сдачи |
---|---|
Справка о доходах и страховых взносах, начисленных застрахованным лицам | До 30 апреля 2024 года |
Декларация по единому налогу на вмененный доход для отдельных видов деятельности | До 31 мая 2024 года |
Отчет о начисленных и уплаченных страховых взносах за 2-й квартал | До 30 июля 2024 года |
Предоставление указанных отчетов является обязательным и необходимо соблюдать установленные сроки. Невыполнение требований по сдаче отчетов может привести к наложению административных или финансовых санкций со стороны Пенсионного фонда Российской Федерации.
Третий и четвертый кварталы 2024 года: сроки и формы отчетности
В третьем и четвертом кварталах 2024 года работодателям необходимо представить отчетность в Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР). Для этого существуют определенные сроки и формы отчетности, которые должны быть соблюдены.
В третьем квартале работодателям необходимо сдать следующие отчеты:
Форма отчетности | Срок сдачи |
---|---|
Расчет сверок начисленных и уплаченных страховых взносов | До 15 октября 2024 года |
Сведения о среднесписочной численности работников | До 1 ноября 2024 года |