Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Норма часов для мужчин сторожей на 2024 год». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Что касается смен сторожа, лучше всего, если они не будут составлять 24 часа: в неделю любой сотрудник не должен работать больше 40 часов. Всего две смены по 24 часа уже превышают указанный предел, поэтому придётся доплачивать за переработку, а это уже перерасход бюджетных средств.
| 29 января день рождения гороскоп. Любовь по гороскопу | Какой знак 29 января? Люди, рожденные в этот день, – Водолеи. Они рождаются в первой декаде Водолея. Эти Водолеи часто имеют очевидную духовную сторону. |
| Дата рождения 29 января года, понедельник, женский гороскоп: водолей, кролик ( кот) , кипарис | 29 января является особенной датой для людей, родившихся в этот день, которые имеют свой уникальный знак зодиака. В астрологии, знак зодиака определяется положением Солнца на небе в момент рождения человека. |
| 29 января: Какой знак зодиака? | Месяц рождения Водолея 21 января — 18 февраля. Стихия этого знака — Воздух. У рождённых 29 января характеристика выглядит следующим образом: уверенные в себе, в своих силах, целеустремлённые, общительные и очень привлекательные. |
Люди рожденные 29 января
Без красивых ухаживаний, комплиментов и романтичных поступков даже не посмотрят в сторону мужчины. Влюбляясь, долго скрывают свои чувства. Не любят ограничения свободы и принуждения. Щедрому и восторженному поклоннику отвечают взаимностью. Ее особенности в семейной жизни и браке На свадьбу соглашаются в основном в зрелом возрасте, хотя бывают исключения. Иногда вступают в брак по расчету, чтобы укрепить свое финансовое положение. Становятся отличными хозяйками и прекрасными женами, если супруг дарит полную свободу.
Нуждаются в личном пространстве и уединении. Не смогут ужиться с грубым и деспотичным мужчиной. В карьере и финансовых делах Представительницы знака обладают массой талантов, поэтому ищут им применение всю жизнь. Не любят быть в роли подчиненных. При выборе места работы большое внимание уделяют гармоничному коллективу. Отдают предпочтение сферам деятельности, где смогут общаться с людьми и быть полезными. В качестве руководителя смогут раскрыть в сотрудниках внутренний потенциал и вдохновить на работу.
У вас есть уникальное обаяние, которое принесло вам группу друзей, столь же разных, как и ваши интересы. Воздух — парная стихия Водолея и из всех знаков зодиака у вас единственная постоянная связь со стихией.
Порой именно влияние воздуха придает вашей личности черты свирепого ветра, решительного и упрямого. Точно так же именно ваша связь с воздухом вызывает в вас любопытство, словно подгоняемое ветерком. Когда вы найдете интерес, вы не успокоитесь, пока ваша жажда знаний и понимания не будет удовлетворена. Вам необходимо избегать конфликтов и взрывов эмоций. Интеллект У вас от природы слабая память. Вам необходимо структурировать получаемую информацию, все раскладывать по полочкам, чтобы в нужный момент не забыть что-то важное.
Также постарайтесь избегать обид на окружающих, так как сильное чувство обиды может вытеснять другую информацию. НравитсяПоделиться Скопировать ссылку Деловой гороскоп Рожденные в этот день — эрудированные, всесторонне развитые и талантливые личности. Они способны построить успешную карьеру в любой области. Легкий характер, интуиция и коммуникабельность способствуют продвижению в таких областях: преподавание, реклама, торговля, наука, политика, журналистика, шоу-бизнес. Эти люди в течение всей жизни стремятся к известности и призванию.
Поэтому вкладывают все силы и энергию в любимое дело. Однако редко добиваются высокого материального состояния. Они считают, что деньги могут пагубно повлиять на их таланты и профессиональные качества. Работа и карьера тех, кто родился 29 января Родившиеся 29 января — отличные работники, выполняющие свои обязанности на совесть.
Что касается их многочисленных идей и проектов, подаренных рожденным 29 января — какой знак зодиака мы помним, это Водолей, то их они не навязывают окружающим, пока те сами не спросят. Они с вниманием относятся ко мнению других людей, всегда внимательны и открыты.
Однако у них есть следующий недостаток: они часто проявляют излишнюю нерешительность. Эти люди способны долгое время работать на нелюбимой работе вместо поисков более интересной сферы деятельности. Этот вариант кажется им менее энергозатратным. Даже обретя счастье в любви, они в скором времени непременно начнут рваться на свободу.
Но жизнь в одиночестве тоже не приносит им удовлетворения. Если художник, писатель, актер или поэт родился 29 января, то ему стоит опасаться денег. Лучше уж годами ждать известности в нищете. Дело в том, что деньги в случае родившихся 29 января и творчество никак не совместимы. Если придет богатство, то уйдет муза и никак иначе. Других людей они всегда слушают. Среди множества советов частенько не могут определиться, какому следовать.
Несмотря на влияние Солнца в Водолее, эти люди никогда не забывают о своей выгоде. Что касается их нерешительности, то они стараются победить ее ради движения вверх. Сильные стороны : экстраверты, уверенные в себе, решительные, глубокомысленные и настойчивые личности. Слабые стороны : упрямство, самоуверенность, отсутствие гибкости.
Водолей полон озорства и глубоких мыслей. Если вам нравятся психическое возбуждение, сексуальность и привлекательность в одном флаконе, то вы вытащили счастливый билет. Непредсказуемый, мыслит совершенно нестандартно. Обычно Водолей скромен, ведет себя сдержанно и не навязывает свою точку зрения и другим не позволяет переубеждать себя в чем-то. Некоторые тайны они не доверяют даже самым близким людям. Она не обманет, просто расскажет не все подробности Счастливые числа: 2, 7, 11, 16, 20, 25, 29.
Совместимость настроена на появившихся 7, 11, 16, 20, 25 и 29. Благоприятные цвета в салатовом, сером, белом, кремовом и голубом. Защитный амулет отыщет в агате, нефрите, кошачьем глазе и лунном камне. События 29 января 2030 года — даты сегодня Здесь вы прочтете о датах и событиях 29 января 2030 года, узнаете кто родился из знаменитых людей, народных приметах и прочее, что нужно, важно и полезно узнать о двадцать девятом январском числе месяца тридцатого года.
Знак зодиака Водолей 29 января готов отдать жизнь за свои идеалы, но только если это необходимо Он бескомпромиссно верит в могущество интеллекта. Более того, убежден, что разум способен победить любое препятствие, поэтому выполняет порученные задания настолько блестяще, насколько позволяют отведенные условия и уровень его навыков Знак зодиака Водолей 29 января готов отдать жизнь за свои идеалы, но только если это необходимо.
Он бескомпромиссно верит в могущество интеллекта. Более того, убежден, что разум способен победить любое препятствие, поэтому выполняет порученные задания настолько блестяще, насколько позволяют отведенные условия и уровень его навыков. Характеристика мужчины-Водолея Появившиеся на свет 29 января по знаку зодиака мужчины — Водолеи. Они щедрые, сострадательные и самостоятельные.
Всегда достигают успехов в жизни и добиваются своих целей. В общении очень легко найти общий язык. Они легко влюбляются, но им тяжело построить прочные отношения. Свойства, присущие знаку Представитель данного созвездия уверен в себе, любит жизнь и наслаждается всеми её проявлениями. У него много друзей и знакомых, он обладает привлекательностью, поэтому интересен противоположному полу.
Женщина, которая активно будет выражать свою заинтересованность, оттолкнёт его, так как спутницу по жизни он предпочитает выбирать себе сам. Настроение зависит от внешних обстоятельств.
Праздничные выходные в 2024 году
| Дата | Дней | Название праздника |
|---|---|---|
| 30 декабря 2023 – 8 января 2024 | 10 | Новогодние каникулы 2024 |
| 23 февраля – 25 феврал> | 3 | День защитника Отечества |
| 8 марта — 10 марта | 3 | Международный женский день |
| 28 апреля — 1 мая | 4 | Праздник весны и труда |
| 9 мая — 12 мая | 4 | День Победы |
| 12 июня | 1 | День России |
| 3 ноября — 4 ноября | 2 | День народного единства |
Нормы рабочего времени на 2024 год в России
| I квартал | II квартал | I полугодие | III квартал | IV квартал | II полугодие | Год | |
| Календарные дни | 91 | 91 | 182 | 92 | 92 | 184 | 366 |
| Рабочие дни | 57 | 60 | 117 | 66 | 65 | 131 | 248 |
| Выходные и праздничные дни |
34 | 31 | 65 | 26 | 27 | 53 | 118 |
| 40-часовая неделя | 454 | 478 | 932 | 528 | 519 | 1047 | 1979 |
| 36-часовая неделя | 408,4 | 430 | 838,4 | 475,2 | 467 | 942,2 | 1780,6 |
| 24-часовая неделя | 271,6 | 286 | 557,6 | 316,8 | 311 | 627,8 | 1185,4 |
Значение правильного распределения рабочего времени для сторожей
Оптимальное распределение рабочего времени позволяет сторожам поддерживать высокий уровень бдительности и готовности к непредвиденным ситуациям. Это особенно важно в случае круглосуточной охраны объектов, где сторожи должны быть готовы к реагированию на любые происшествия в любое время суток. Кроме того, правильное распределение рабочего времени позволяет предотвратить переутомление и сохранить физическую и психологическую работоспособность сотрудников.
Важным элементом распределения рабочего времени является и его гибкость. Гибкое рабочее время позволяет сторожам лучше совмещать работу с личными обязанностями, что способствует повышению качества их работы. Например, возможность выбора рабочих смен или их продолжительности позволяет учитывать индивидуальные потребности сторожей и может повысить их мотивацию и удовлетворенность работой.
Режим труда и отдыха.
Как правило, режим рабочего времени и времени отдыха сторожей отличается от общих правил, действующих в учреждении. Соответственно, информация об установленном режиме рабочего времени (продолжительности рабочей недели, рабочей неделе с предоставлением выходных дней по скользящему графику, работе с ненормированным рабочим днем, продолжительности ежедневной работы (смены), времени начала и окончания работы, времени перерывов в работе, чередовании рабочих и нерабочих дней) должна содержаться в трудовом договоре с работником (ст. 57 ТК РФ). Часто сторожам устанавливается сменная работа (ст. 103 ТК РФ), они могут работать в ночное время (ст. 96 ТК РФ).
Так, при сменной работе сотрудник должен выполнять работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности (доводится до сведения работников не позднее чем за один месяц до его введения в действие). По общим правилам при работе в ночное время (с 22 до 6 часов) продолжительность работы (смены) сокращается на один час без последующей отработки. Однако в случае, если работник принят специально для работы в ночное время, продолжительность его работы (смены) в ночное время не сокращается.
При составлении графика работы нужно учитывать требования ст. 110 ТК РФ, в соответствии с которой продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов.
Расчет доплаты до минимальной заработной платы
Вопрос: Как правильно рассчитать доплату до минимальной заработной платы сторожей при суммированном учете рабочего времени (работают по 12 часов)? Учетный период – квартал.
В январе по графику отработано 184 часа, в феврале – 168 часов, в марте – 188 часов.
Ответ: В соответствии со ст. 126 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) в организациях, где по условиям производства (работы) невозможно или экономически нецелесообразно соблюдение установленной для данной категории работников ежедневной или еженедельной продолжительности рабочего времени, может применяться суммированный учет рабочего времени. При таком учете нанимателем определяется учетный период. Продолжительность учетного периода устанавливается нанимателем и не может превышать одного календарного года. Учетный период может определяться календарными периодами (месяц, квартал), иными периодами. Сумма часов рабочего времени по графику работ (сменности) за учетный период не должна превышать нормы часов за этот период, рассчитанной в соответствии со ст.ст. 112–117 ТК (при условии, что работник принят на полную штатную единицу).
Как рассчитать ночные сторожам пример
Количество часов, которое отработал любой сотрудник, следует отражать в табеле учета использования рабочего времени.
Зарплата сменщиков Теперь рассмотрим, как рассчитывать зарплату сотрудникам, работающим посменно. К сожалению, трудовое законодательство не предусматривает для этого случая четкого порядка.
На практике для работников, имеющих суммированный учет рабочего времени, как правило, устанавливают часовые тарифные ставки.
Это значительно упрощает расчеты. Пример 2 Ветров А.Д.
К примеру, для медицинских работников установлена доплата в размере 50%, дежурным слесарям на производстве — порядка 45%.
Выходные и праздники При подсчете размера заработной платы возникают определенные сложности из-за того, что в праздничные и выходные дни производится двойная оплата труда.
Оплата за дневные часы составит: ОД = 112 * 105 = 11 760 руб.
В соответствии с коллективным договором, который действует на предприятии, доплата за ночные часы установлена в размере 20% от часовой тарифной ставки. Поэтому оплата за ночное время будет равна: ОН = 32 * 105 * 1,2 = 4 032 руб.
Величина итоговой заработной платы, которую получит сотрудник, составит: ЗП = 11 760 + 4 032 = 15 792 руб.
Что касается доплаты за календарные выходные дни, то при сменной работе она не производится, поскольку у сотрудника имеется свой установленный график.
Работа в ночное время сверх нормы
При оформлении на работу между работодателем и работником заключается трудовой договор, где указывается количество часов, которые должен отработать работник в месяц, чтобы получить заработную плату в полном размере. Если работник работал ночью сверхурочно, ему полагается доплата за труд, но в размере не большем, чем осуществляется оплата сверхурочных часов за работу в дневные часы. Подробней об оплате сверхурочных часов читайте в статье https://otdelkadrov.online/8686-pravila-primer-rascheta-oplaty-sverhurochnoi-raboty-po-tk-rf-v-year-godu.
Обратите внимание: следует различать понятия сверхурочной работы и работы в ночные часы, которые многие путают. Сверхурочной является та работа, которая выполняется в неустановленное рабочим графиком время, при этом не в ночное время. А работа в ночное время – это трудовая деятельность с 22.00 до 6.00, запланированная работодателем заранее. Иногда эти понятия могут накладываться друг на друга, в случае, когда работа является и ночной, и сверхурочной.
Каждый час переработки ночью оплачивается дополнительно суммой, равняющейся средней оплате часа труда работника. Дневные часы переработки оплачиваются дополнительно в размере 50% от часовой ставки за первые 2 часа и 100% за все последующие. Однако работодатель может самостоятельно обозначить в нормативных документах предприятия возможность большей оплаты сверхурочного труда в ночное время, поскольку это не запрещено ТК РФ и иными законодательными актами.
Сколько по норме обязан отработать один сторож?
Праздничные и выходные дни в Мае 2021 года в России утверждены в количестве 12 дней. В том числе и 2 государственных праздника: «Праздник весны и труда» (1 Мая) и «День Победы» (9 Мая)
Подробная информация о том, как отдыхаем на майские праздники в 2021 году. Производственный календарь майские 2021 и трудовой график рабочих и выходных праздничных дней на Май 2021 года официально утвержден правительством России.
| Дата | Праздник |
|---|---|
| 1 Мая | Праздник весны и труда |
| 9 Мая | День Победы |
Предпраздничные дни в 2023 году (сокращение рабочего времени на 1 час)
В дни, предшествующие официальным праздникам, сотрудники трудятся на 1 час меньше обычного. В 2023 году такой порядок распространяется на следующие рабочие дни:
| № | Предпраздничный день | Праздник |
| 1 | 30 апреля (четверг) | Праздник Весны и Труда (1 мая) |
| 2 | 8 мая (пятница) | День Победы (9 мая) |
| 3 | 11 июня (четверг) | День России (12 июня) |
| 4 | 3 ноября (вторник) | День народного единства (4 ноября) |
| 5 | 31 декабря (четверг) | Новый Год (1 января) |
Производственный календарь на 2022 год
| Апрель | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
Что значит сменный график работы по ТК РФ (нюансы)
Если необходимость в коррекции выявилась заблаговременно, можно внести изменения в график без согласия работников, в соответствии со ст. 74 ТК РФ. Чтобы основательно поменять данные в графике, нужно дать людям возможность получить информацию о корректировке за 60 дней до его ввода, а ознакомить с конкретными положениями под подпись, как это и требуется, не менее чем за месяц.
В соответствии с Трудовым Кодексом РФ (ст. 103), сменная система работы может иметь место только в организациях, которые соблюдают непрерывный процесс производства, требующий стабильного наблюдения и контроля со стороны работников. К таким категориям относятся следующие организации:
Прежде всего, необходимо поинтересоваться согласием работников выполнять свои обязанности по другому графику. Если они не против, нужно немедленно получить их подпись об ознакомлении с новыми датами выхода на работу. В этих случаях обязательный месячный интервал для информирования не обязателен (ст. 72 ТК РФ).
Универсальная формула, как составить график сменности, чтобы не было переработок, не существует, все зависит от конкретных условий работы. При суммированном учете рабочего времени рекомендуется учитывать следующее: устанавливается максимально длительный учетный период (максимум по ТК РФ — год), при осуществлении учета ориентируются на еженедельную норму в 40 часов, внутри периода переработки компенсируются недоработками. Нормы рабочего времени в 2023 году: для 40-часовой рабочей недели — 1979 часов, 36-часовой — 1780, 6, 24-часовой — 1185,4.
Расписание по сменам составляется так, чтобы не было переработки за учетный период. Если введена система труда 2 на 2 с 12-часовым рабочим днем (с учетом чередования смен) и учетный период месяц с нормой в 160 часов (40 часов в неделю × 4 = 160), то за месяц отработка составит 30 / 2 × 12 = 180. Так как есть превышение нормы в 160, предоставляются дополнительные выходные, что находит отражение в расписании смен. Законодательство четко не устанавливает, как составить график на 3 человека, чтобы 2 были в смене, порядок действий следующий: чтобы из трех работников двое работали в смене, устанавливается, что один трудится с утра, а второй вечером, далее вводятся смены для третьего работника утром, первый работник трудится вечером, второму устанавливается выходной и т. д
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы
- 7 января — Рождество Христово
- 23 февраля — День защитника Отечества
- 8 марта — Международный женский день
- 1 мая — Праздник Весны и Труда
- 9 мая — День Победы
- 12 июня — День России
- 4 ноября — День народного единства
Календарь составлен в соответствии с проектом постановления Правительства РФ о переносе выходных дней. Планируется перенести следующие выходные: с субботы 2 января на пятницу 5 ноября; с воскресенья 3 января на пятницу 31 декабря; с субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля.
Норма часов для мужчин сторожей на 2021 год
| Период | Количество дней | Рабочих часов при неделе | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Календарных | Рабочих | Выходных | 40-часовая | 36-часовая | 24-часовая | |
| Январь | 31 | 15 | 16 | 120 | 108 | 72 |
| Февраль | 28 | 19 | 9 | 151 | 135,8 | 90,2 |
| Март | 31 | 22 | 9 | 176 | 158,4 | 105,6 |
| 1 квартал | 90 | 56 | 34 | 447 | 402,2 | 267,8 |
| Апрель | 30 | 22 | 8 | 175 | 157,4 | 104,6 |
| Май | 31 | 19 | 12 | 152 | 136,8 | 91,2 |
| Июнь | 30 | 21 | 9 | 167 | 150,2 | 99,8 |
| 2 квартал | 91 | 62 | 29 | 494 | 444,4 | 295,6 |
| 1 полугодие | 181 | 118 | 63 | 941 | 846,6 | 563,4 |
| Июль | 31 | 22 | 9 | 176 | 158,4 | 105,6 |
| Август | 31 | 22 | 9 | 176 | 158,4 | 105,6 |
| Сентябрь | 30 | 22 | 8 | 176 | 158,4 | 105,6 |
| 3 квартал | 92 | 66 | 26 | 528 | 475,2 | 316,8 |
| 9 месяцев | 273 | 184 | 89 | 1469 | 1321,8 | 880,2 |
| Октябрь | 31 | 21 | 10 | 168 | 151,2 | 100,8 |
| Ноябрь | 30 | 20 | 10 | 159 | 143 | 95 |
| Декабрь | 31 | 22 | 9 | 176 | 158,4 | 105,6 |
| 4 квартал | 92 | 63 | 29 | 503 | 452,6 | 301,4 |
| 2 полугодие | 184 | 129 | 55 | 1031 | 927,8 | 618,2 |
| 2021 год | 365 | 247 | 118 | 1 972 | 1 774,4 | 1 181,6 |
Если бы в данном примере работник трудился по графику «сутки через двое», то количество отработанных смен и часов составило бы 10 и 240 соответственно.
Если работа в государственные праздники и праздничные дни выполнялась сверх месячной нормы рабочего времени, работнику, по его желанию, помимо доплаты может предоставляться другой неоплачиваемый день отдыха.
Родитель, проживающий отдельно от ребенка, имеет право на получение информации о своем ребенке из воспитательных учреждений, медицинских организаций, учреждений социальной защиты населения и аналогичных организаций. В предоставлении информации может быть отказано только в случае наличия угрозы для жизни и здоровья ребенка со стороны родителя.
07.06.2016
К нам в редакцию пришло письмо с вопросом о работе при графике «сутки через трое». Читательница спрашивала, какой продолжительности должна быть смена – ведь нельзя же 24 часа работать без обеда? Действительно, в некоторых организациях необходимы работники, которые будут трудиться круглыми сутками, – охранники, продавцы и пр. И конечно же, необходимо правильно организовать для них рабочий процесс, чтобы были соблюдены нормы трудового законодательства. Может ли смена длиться 24 часа или из нее нужно вычитать время на обед? Какой учетный период лучше для такого режима работы? Надо ли составлять графики и знакомить с ними за месяц до введения? В чем особенность оплаты труда при работе «сутки через трое»? На эти и некоторые другие вопросы вы получите ответы, прочитав статью.